岗位职责
1、轮岗培养：
83在1-2年内完成公司核心业务部门（大客户中心、营销中心、分子公司等）的轮岗学习，全面了解业务流程和运作模式。
83参与一线业务实践，积累实战经验，快速成长为复合型业务人才。
2、业务支持：
83协助业务部门完成市场调研、数据分析、项目推进及客户对接等工作。
83参与制定业务策略，提出创新性建议并推动落地。
3、专项任务：
83独立或协同团队完成公司级重点项目，如新市场开拓、产品优化等。
83定期提交轮岗总结及业务发展分析报告。
4、能力提升：
83接受公司安排的定制化培训（如领导力、商业思维、行业知识等）。
岗位要求：
1、教育背景：
83本科及以上学历，优秀的中英文表达能力（CET-4、CET-6），物流管理、市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先。
2、能力素质：
83对商业敏感，具备较强的学习能力、逻辑分析能力和抗压能力。
83优秀的沟通协调能力，擅长团队合作，具备领导潜力。
83熟练使用Office（Excel/PPT），具备基础数据分析能力。
3、其他要求：
83应届毕业生或1-2年工作经验者，对行业有热情，愿意从基层历练。
83适应快节奏工作，能接受短期出差或轮岗安排。