岗位职责：1、根据公司发展战略，制定行政部门年度的工作计划；
2、做好行政部的流程制度建设和完善，并推进实施；
3、负责行政部门的人才选拔、培养，做好部门管理工作；
4、负责行政各项工作的审核和批复，控制成本支出；
5、负责接待来访客户，积极与政府部门、企业客户沟通，做好外联工作；
6、处理部门的日常工作，保证公司员工工作正常开展。
任职资格：
1.本科学历，行政管理、汉语言、文秘等相关专业优先考虑；
2.行政工作三年以上，至少一年部门管理经验；
3.沟通能力好，亲和力强，有较强的抗压性。
4.热爱行政工作，能接受一定的加班。