岗位职责：
1、根据业务场景，中层管理岗位课件研发、授课、闭环
2、整合内外部培训资源，对一级管理岗位进行赋能
3、协调培训部门与其他部门的合作，提供培训咨询和支持
4、管培生培养计划的撰写落地
5、常规培训：如新员工培训，基础员工技能培训

任职要求：
1、本科以上学历，有2年以上培训经验，有电商/零售相关行业者优先考虑
2、学习和进取心强、善于表达和沟通