岗位职责：
1.独立制定或优化年度培训规划与预算，确保培训战略与公司目标契合。
2.主导培训计划的制定与实施，负责大型培训项目的策划和执行。
3.深入参与培训课程设计与开发，提升培训针对性和实用性。
4.管理内部培训师队伍，分析培训数据，持续优化培训体系。

任职要求：
1.本科及以上学历，211/985院校毕业者优先。
2.3年以上企业培训管理经验，其中至少1年在相关行业。
3.精通现代企业管理理念，具备丰富的培训项目经验。
4.出色的组织协调能力、沟通能力和领导力，能持续优化培训效果。

公司优势及福利：
1、国内冷链物联网与仪器仪表行业龙头企业，具有200+人的研发工程师团队；
2、全球化战略布局，在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司，深圳、南京、上海设有国内分子公司；
3、拥有行业内自动化程度出众的智能化工厂，国际化、多元化的研发中心；
4、股权激励、职位晋升、海外工作机会、弹性工作制、五险一金等。