岗位职责:- 负责公司的招聘工作- 确保招聘效率,满足公司的人员需求- 对招聘渠道进行维护和拓展,提高招聘效果岗位要求:- 本科以上人力资源相关专业,具备较强的招聘能力,能有效完成招聘任务- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,高效完成工作任务