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人事主管
8千-1.2万·13薪
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/25发布
缴纳五险节日福利公费旅游年终奖培训入职培训方案团建聚餐底薪晋升通道午餐生日礼物生日红包快速发展

万达茂C座24楼2406

公司信息
南京凯萨计划贸易有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位名称:人事主管/高级人事专员
岗位职责:
1.人才招聘与配置: 制定并执行精准招聘策略,开拓并管理多元化招聘渠道,主导关键岗位招聘全流程(寻访、甄选、面试、评估),确保人才高效引入与合理配置,满足公司快速发展需求。
2.培训与发展支持: 负责新员工入职培训的组织、实施与效果评估;识别业务部门培训需求,推动并跟进员工培训落实。
3.业务支持:深入业务一线,理解业务逻辑与痛点,跟进运营部门工作,提供及时、有效的人力资源解决方案;
4.人力资源数据分析与决策支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄:25岁以上;
2.经验:3年及以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验,有业务部门深度合作经验者优先。
3.持有人力资源管理师(三级/二级)或经济师(人力资源方向 初级/中级)等相关职业资格证书者优先。
4.技能:结果导向、执行能力强、尽责性、积极主动型
5.性格开朗,具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力。
福利待遇:
1、每天中午管午餐及各种现金奖励,年底有年终奖
2、入职缴纳五险,每年生日有生日红包或生日礼物;
3、公司有各种节日福利,省内省外公费旅游、团建聚餐、户外活动、年会奖励、公费学习等
薪资:运营:薪资底薪+绩效+年终奖,8000元-12000元
试用期3个月,上班时间:8:30-17:30,每周日休息
晋升通道:HRBP/人事主管----人事经理--人事总监--副总经理岗位名称:

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