岗位职责：
1.负责公司的行政管理和日常事务；
2.协助领导做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的监督和检查；
3.负责好公司日常后勤保障工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等，为各部门做好服务工作；
4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报；
5.每月绩效考评及薪资核算工作；
6.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作；
7.员工档案管理、公司合同及协议保管；
8.负责协助集团制度、企业文化及其他文件、政策的贯彻落实；
9.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜；
10.上级领导交办的其他任务；
任职资格：
1.熟练掌握招聘、员工关系、薪酬绩效等板块工作；
2.掌握国家各项劳动人事法规政策；
3.熟悉行政管理工作流程和技巧；
4.熟练使用计算机办公软件,具备良好的沟通协调能力；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养，能主动解决问题；
6.本科以上学历，2年以上工作经验及人力资源相关专业优先考虑；

上班时间：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制