1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 3.管理、开发招聘渠道; 4.维护人才储备库。5.专业不限