工作内容：
负责公司的人事行政方面的工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 培训：负责公司的培训计划，包括制定培训计划、发布培训资料、培训记录等。
- 员工关系维护：负责处理员工的奖惩、调岗、离职等事宜，以及与员工建立良好的关系，提高员工满意度。
- 办公用品和固定资产管理：负责公司办公用品和固定资产的管理，包括采购、验收、领用等。
- 薪酬核算及假期安排：负责公司薪酬核算及假期安排等，包括安排员工假期、调休等。
- 其他人事行政工作：负责公司其他人事行政工作的处理，例如协助工厂负责人完成其他工作等。
职位要求：
- 大专及以上学历，3-4年人事行政管理经验。
- 熟悉人事行政管理流程，具备良好的人事沟通能力。
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。
- 具有较强的责任心和团队合作精神，具备良好的抗压能力。
- 熟悉国家和地方劳动法规政策，具备良好的劳动法律意识。
工作地点：江苏省南通市海门区余东镇人民南路988号（美通电器厂内3楼）
工作时间：做六休一