工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案收集、整理、归档等；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资发放、绩效考核、保险理赔等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工福利沟通、员工矛盾调处等；
- 协助公司领导处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
- 具备良好的责任心，具备较强的抗压能力。