工作内容:负责公司的人事行政工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:- 招聘:负责公司人员的招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等。- 培训:负责公司员工的培训工作,包括培训计划制定、培训的组织和执行等。- 员工关系维护:负责公司员工的员工关系维护工作,包括员工档案管理、薪资福利管理等。- 办公设备维护:负责公司办公设备的维护和管理,包括设备采购、设备维护、设备更新等。- 办公环境营造:负责公司办公环境的营造和优化,包括装修、设备摆放等。职位要求:- 大专以上学历,人力资源或行政管理等相关专业背景。- 熟悉人事行政管理流程,具备一定的行政管理经验。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成人事行政工作。- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。