【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案；
- 协助组织公司各类会议、活动及培训，确保活动顺利进行；
- 负责员工考勤管理、假期审批等工作，保证公司日常运营顺畅；
- 协同团队完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排与反馈等；
- 及时处理员工咨询，解答关于公司政策、规章制度等问题；
- 完成上级领导交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够有效处理人际关系；
- 工作认真负责，细心谨慎，具有较强的服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 对人事工作充满热情，愿意在此领域长期发展；