【工作内容】
负责人事档案、考勤 、面试、接待等日常工作管理一执行；
负责后勤宿舍、食堂、厂区、会议室等日常 维护一管理；
负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备采购与维护、办公用品采购及分发等日常管理；
负责日常人力资源管理工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同签订与管理等；
参与组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力；
接待员工的日常咨询，负责解答员工关于公司政策和流程的问题；
支持其他部门的相关行政需求，以确保公司的正常运营。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理人际关系；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力；
- 有行政或人力资源相关实习/工作经验者优先考虑。