未来作为招聘专员的管培生，您将参与到公司总部中高层管理人员的招聘流程中，并有机会补位海外招聘工作，与国际团队协作。我们寻找的是一位具备出色英语沟通能力、对人力资源领域充满热情的管培生。
一、主要职责
1.协助完成总部中高层管理人员的招聘，包括但不限于简历筛选、初步面试、候选人评估等；
2.参与海外招聘支持，与国际团队合作，确保招聘流程的顺利进行；
3.参与招聘策略的制定和执行，包括市场调研、渠道管理等；
4.维护和更新招聘数据库和相关文档；
5.参与招聘相关的培训和发展计划，不断提升专业技能。
二、胜任要求
1.本科及以上学历，人力资源、商务管理、英语或相关专业优先；
2.英语能力要求极高，需具备流利的英语口语和书面表达能力，能够适应纯英文工作环境；
3.对人力资源管理有基本了解，有志于在人力资源领域发展。；
4.皮实、情商高，出色的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；
5.具备解决问题的能力，能够独立工作并承担项目责任。