岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作（含生产一线员工），办理入离调转手续;
2、负责员工考勤汇总；
3、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助直接上级做好人事行政事务管理；
4、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；
5、协助管理宿舍、食堂、门卫安保；
6、其他领导交办事项。


任职资格：
1、大专及以上学历，有3年以上人事行政相关工作经验；（生产型企业优先）
2、喜欢生产型企业，有耐心、头脑灵活，性格外向、有亲和力；
3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性及学习接受能力强，具备良好的责任心；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力。


大小休，上班时间：7:45-16:30；
五险一金、午餐住宿、绩效奖金、年度调薪、年底奖金、调休机制。