1.了解公司发展战略，对公司管理人员进行绩效考核，保证人员按公司正确发展战略道路前行；
2.各类项目如技改、高新科技类等事宜申报；
3.负责公司总经办各项外联事宜；
4.完成上级交办的其他事项等。
任职要求：
1.500人及以上生产型企业办公室管理经验5年及以上；
2.熟悉现代企业管理模式与国家相关政策与法律法规；
3.具备善于沟通、创新，积极主动以及良好的协调组织能力；
4.企业管理类专业及熟悉项目申报者优先考虑；
5.具备驾照，会开车。