岗位职责：
1.应聘人员的预约，接待
2.负责协助部门员工其他工作的开展（包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、工会对接等）
3.员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理。
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达:
6.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作的跟进
7.完成领导交代的其他任务
任职要求:
1.本科及以上，有相关经验者优先
2.有制造型企业工作经验优先考虑
3.认真负责，团队意识强
上班时间: 8:00-17:00***