1.招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、入职录取通知2.负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道3.根据公司的招聘需求、业务计划,进行人才储备4.员工的入离职手续办理5.上级交代的其他工作