工作职责：
1、 负责与企业方对接，确认和收集员工重要信息，客户员工薪资核算与帐单回款；维护好客情关系，提升客户对公司的美誉和粘合度；
2、 负责员工劳动关系管理（新签、续签、解除、中止以及劳动纠纷、仲裁等）以及入离调转、薪资个税计算与发放等事宜；
3、 负责各类服务合同与资料的收集、整理、归档；
4、 负责属地社保、公积金的增减报送等；

任职资格：
1、本科及以上学历；有人力资源项目服务经验/企业人事从业经验/财务经验三年以上；
2、熟悉宁波社保公积金政策、劳动合同法以及个税等政策；
4、熟练应用Excel/PPT等办公软件；对数据敏感；
5、有责任心、有一定的承压能力和优秀的学习能力；
6、较好的服务意识和沟通协调能力；