行政主管岗位职责:1、起草集团行政管理规章制度及工作流程,检查制度有效落地执行;协助开展集团公司行政的标准化、定置化管理;2、集团档案管理;3、协助及跟办接待工作;4、员工福利、员工关系维护;5、车辆管理;6、协助行政事务部总监部门运行管理。任职要求:1、全日制大专及以上学历,工商管理、英语等相关专业优先,具有两年以上工作经验;2、有良好的问题解决能力、组织能力、应变能力,有高度得敬业工作和工作责任心,抗压能力强。