岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的拟定、维护管理；
2、负责办公用品、办公环境、固定资产、劳保用品等管理；
3、负责后勤食堂、保洁、保安等日常管理；
4、负责与协助日常消防、EHS等管理工作；
5、负责工伤应急处理与后续跟进报销工作；
6、负责行政文件、资料等档案管理工作；
7、负责对外联络工作；
8、负责组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
9、完成领导交办的其他工作安排。
任职资格：
1、大专已以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、三年以上同岗位管理经验。
3、以结果为导向，认真负责，思路清晰，服从组织各项安排。