岗位职责:1、负责招聘全流程工作,包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、善于搭建及维护人才地图,能定向挖掘高潜人才,对招聘效果负责;3、结合公司实际情况及用人需求,协助上级开拓和管理招聘渠道,解决公司人才需求问题;4、负责统计、分析、总结招聘数据,收集市场信息,为优化招聘工作及招聘计划提供支持协助建立人才库及合理的人才储备机制;5、完成上级安排的其他任务任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、有跨境电商或外贸行业招聘相关经验;3、热爱本职工作,愿意全身心投入与公司共发展。