工作内容：1.负责非一线员工招募、入职管理及校企合作；2.间接员工关怀，员工留任；3.间接人员离职手续办理；4.间接人力预算编列，编制管理；5.其他主管交办事项。岗位要求：1.本科学历，专业不限；2.熟悉各类办公软件操作；3.做事认真负责，沟通能力强；4.具有3年以上大型制造业相关经验。
