工作内容:负责公司招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、执行招聘渠道、筛选简历、面试安排等。主要职责:- 负责制定公司招聘计划,并根据公司需求,开发和拓展招聘渠道- 根据公司需求,负责招聘流程的实施,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。- 负责公司招聘效果跟踪、分析和优化,提供有效的招聘反馈和建议。职位要求:- 大专及以上学历,具备2年以上猎头相关工作经验。制造行业相关经验优先。- 熟悉招聘流程,具备良好的招聘效果跟踪和分析能力。- 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与公司内外部进行有效的沟通和协作。- 具有敏锐的人才洞察力和判断力,能够根据公司需求快速定位和匹配候选人。