工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、执行招聘渠道、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 负责制定公司招聘计划，并根据公司需求，开发和拓展招聘渠道
- 根据公司需求，负责招聘流程的实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
- 负责公司招聘效果跟踪、分析和优化，提供有效的招聘反馈和建议。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备2年以上猎头相关工作经验。制造行业相关经验优先。
- 熟悉招聘流程，具备良好的招聘效果跟踪和分析能力。
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协作。
- 具有敏锐的人才洞察力和判断力，能够根据公司需求快速定位和匹配候选人。