岗位职责:1、负责申报各类政府人才相关项目,做好全流程的资料准备、提交以及验收结题,定期梳理并更新相关政策;2、负责为政府相关部门提供各类统计数据、调查报告或所需的企业相关信息;3、负责公司人力资源相关数据维护、统计及分析,为内外部客户提供数据支持;4、负责公司HRM系统组织架构信息及时准确的维护、调整及更新工作;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、教育背景:人力资源、管理、英语等相关专业大学本科及以上学历;2、经验:2-5人力资源或政府事务相关工作经验;3、技能技巧:良好的英语听说读写能力,英语能作为工作语言;4、良好的逻辑思维及数据分析能力;5、善于沟通及团队合作,具备独立解决问题的能力及高度的责任心;6、能熟练运用Excel,word,PPT各类办公软件。