工作内容：
负责公司的行政人事业务，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工信息维护、离职手续办理等；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资结构制定、绩效奖金发放等；
- 负责公司考勤管理，包括考勤制度制定、请假手续办理等；
- 负责公司公众号的发布；
- 协助行政经理处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景；
- 5年以上行政人事工作经验，有大型企业工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。