岗位职责
1、负责招聘平台信息发布，定期招聘信息内容维护，每日简历筛选，通知面试等工作，定期外出设摊招聘；
2、办理员工入离职手续，完成劳动合同、聘用合同签订、续订，完成每月员工考勤核算、各类人事信息登记、员工制服采购、入库、发放、报损等相关工作；
3、负责员工各种信息资料补充，建立花名册，并定期对员工档案进行整理与更新，严格做好保密工作，保证人事信息的准确性和时效性；
4、定期核对公司员工社保、医保、公积金、意外保险等资料信息，及时上报；
5、根据人事工作计划外送书面资料；
6、完成员工生日福利发放工作，维护、处理公司员工关系，以保持各部门良好的员工关系；
7、根据公司需要，咨询各类培训、考证信息；
8、完成上级交办的其他工作。


任职资格
1、全日制本科学历，有一年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理理论和实践，了解国家法律法规和政策；
3、能熟练操作电脑及办公软件，具备文件编写能力及基础的数据分析能力；
4、具有亲和力，沟通能力强，有一定的抗压能力；
5、有一定的团队协作能力，能够与同事、上级保持良好的合作关系。

注：
如有意向，可随带一寸照片、身份证、毕业证书等相关资料来我司面试。
面试地点：宁波市鄞州区中山东路1083号世纪东方广场COB写字楼五楼。
面试时间：可提前电话预约或在线留言。