长期工作地为浙江宁波江北区
工作内容：
负责公司的招聘工作，包括招聘职位的设定，招聘渠道的拓展，简历筛选，面试安排，以及招聘信息的发布。
主要职责：
- 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标的达成；
- 开发和拓展招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等；
- 撰写招聘职位描述，明确职位要求，吸引符合条件的人才加入公司；
- 负责筛选简历，对求职者进行初步筛选，确保符合招聘要求的进入面试环节；
- 负责组织和安排面试，确保面试的公正性和有效性；
- 发布招聘信息，吸引更多优秀的求职者加入公司；
- 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
- 2年以上招聘工作经验，有大型招聘公司或猎头公司工作经验者优先；
- 熟悉招聘流程，具备一定的市场调研和分析能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务；
- 具有敏锐的洞察力和创新思维，能够根据公司需求设计并执行招聘计划。