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■岗位职责：
1、根据公司用人需求，及时引进相匹配的人才；
2、协助新进同事融入团队，跟进融入的进度，必要时协调资源给予协
助；
3、同时通过持续不断的分析改善，优化招聘体系；
4、多维度发展，在做好招聘工作的同时，积极参与到部门各项工作的讨论中，在实践中持续进步和提升；
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■任职要求：
1、大专以上学历，有制造业职能岗位招聘经历；
2、能独立承担企业招聘全流程相关的工作；
3、具备较强的执行力、目标感和学习意愿。
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■成长和待遇：
1、提供岗位相关的外出培训和学习；
2、为优秀者提供轮岗和晋升机会；
3、带薪休假，年终奖；
4、传统节日福利。