岗位职责:1.负责入转调离办理;2.负责社保公积金管理;3.负责考勤管理和异常处理。任职要求:1.本科学历,人力资源、工商管理相关专业;2.有人事工作经验,或有其他人力资源工作经验;3.沟通表达能力好,熟悉办公软件。