工作内容：
* 协助制定公司人事政策和管理制度
* 负责员工档案管理和维护
* 协助安排公司招聘活动 and 活动后跟进
* 协助公司5S管理
* 协助公司员工福利的管理和发放，追进绩效考核
* 协助公司固定资产管理
职位要求：
* 大学本科或以上学历，专业不限
* 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备人事管理和行政事务处理能力
* 熟练使用办公软件，如Word，Excel，Outlook等
* 具有基本的财务知识，能够处理公司日常办公开支
* 具有人事行政管理经验者优先