岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
3、员工档案的建立和管理；
4、员工考勤与薪资核算；
5、一般行政事务处理；
6、其他要求办理的事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有同岗位工作经验一年以上；
2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，沟通领悟能力强；
3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观；
4、做事严谨，具备服务意识及责任心，服从管理。

作息时间：
8:30-17:15 周六上午上班。
目前提供中餐。试用期3个月，社保、公积金入职后第2个月交。