岗位职责:1. 负责招聘/培训/绩效管理等人力资源相关工作;任职要求:1. 本科及以上学历;2. 具备较强的组织协调能力,能够独立完成工作任务;3. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务。