岗位职责:1、根据公司的招聘计划,负责招聘日常管理工作,协助完成其他人事方面相关事宜。2、入职离职手续办理,各类表单的制作。3、宿舍管理以及水电费的计算4、采购办公室、劳保用品等以及每月费用的对账。5、办公室各类费用报销任职要求:1、大专及以上学历2、能熟练使用办公软件3、具备较强责任心,对工作负责