岗位职责:负责公司招聘工作任职要求:1、年龄25-38岁,大专及以上、两年以上人事招聘工作经验;2、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3、掌握office等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,电脑操作熟练;4、熟悉劳动法规。5.工作仔细认真、责任心强。