1、负责各用人部门人员需求招聘;2、负责入、离职手续办理、入职培训、花名册更新、人事档案管理等;3、负责考勤统计汇总及休假管理;4、负责公司规章制度的制定和监督执行;5、管理公司行政资产及车辆的管理;6、其他人事行政日常工作;7、领导安排的其他事情。