主要职责：
1. 在各个部门轮岗学习，包括但不限于：人资、行政、市场、运营、财务、物业、酒店、供应链、康养等，了解公司运营和管理流程；
2. 参与日常运营和管理活动，包括但不限于会议、项目、团队建设等；
3. 接受专业的培训和指导，提升管理、沟通、团队合作等技能；
4. 在一定时间后，根据公司需要和个人情况，确定具体的岗位和工作内容。
职位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 富有激情、充满进取心，具备较强的学习能力和适应能力；
4. 具有较强的组织和协调能力，能够在多任务环境下有效工作；
5. 对物业、酒店、供应链、康养等生活服务领域有兴趣和热情；
6. 能适应灵活的工作时间和地点。