1.社保公积金的缴纳及中断，完成每月社保公积金报表，核算员工个人应缴金额以及公司应缴金额；
2.每月安排员工到指定医院做好岗前、在岗、离岗健康检查，为验厂需要安排检查；
3.协助员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续；
4.登记工伤清册并发邮件给领导报备情况，收集工伤相关资料向社保中心进行认定、鉴定、结算；
5.向相关政府部门申请综合计算工时许可决定书；
6.每月月初核算产线正式工考勤和派遣工工资表和汇总表等；
7.印尼人员来华签证续签；
8.验厂工资部分核算工作；
9.其他日常工作流程撰写制作。
任职要求：1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。