工作内容：
1、负责公司的行政人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
2、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
3、负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、培训课程、培训记录等；
4、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工考勤、员工福利等；
5、协助公司领导层进行战略规划和人力资源管理；
6、遵守公司规定，维护公司形象和利益，解决公司的人力资源问题。
7、物品采购、固定资产管理、礼品管理等日常行政工作；
8、日常会议安排与组织；
8、配合部门领导完成其他日常工作；

职位要求：
1、大学本科或以上学历，专业不限；
2、2年以上行政人事相关经验；
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
4、有责任心、上进心、工作认真仔细；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。