职位要求:1.统招本科及以上学历;2.三年以上汽配及相关行业人力资源经理岗位经验;3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。