工作职责:
1、协助招聘端做好人才招聘及人事管理工作；
2、负责产业人才培养及各岗位培训策划、执行及优化工作；
3、负责产业组织发展、人才梯队建设工作；
4、协助完成总经办其他行政工作；
任职资格:
1、本科学历，人力资源/工商管理/机械/电气相关专业，英语四级；
2、优秀的沟通协调能力，有学生会工作经验者尤佳；
3、具备一定的文案写作能力，较强的逻辑力和文字呈现能力；
4、具备一定的人力资源相关专业知识或实习经历；
5、责任心强、工作认真、执行能力强，团队合作意识强；