1、***性，专科及以上学历，***，熟练使用各项办公软件，熟悉劳动法律法规相关知识；
2、有3年以上人资相关工作经验，至少2年招聘、培训相关管理经验，熟练使用招聘面试技巧；
3、思路清晰，擅表达，有较强的文件书写能力、人才评估能力和丰富的实践经验；
4、对现场管理（6S）有一定的实际管理经验
5、有较强的沟通、协调能力，善于总结与改善；
6、有责任心、执行力和一定的抗压力；
6、北仑或新北仑人优先考虑