岗位描述:1、负责工厂人员招聘工作;发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;人员甄选及面试跟进;2、入离职手续的办理及员工信息的登记,人事档案简历及管理工作;员工转正,调岗等手续办理;3、员工考勤汇总,日常社保公积金的缴纳办理;4、负责公司的员工关系维护,包括员工沟通、员工反馈处理等;5、负责协助组织各类员工活动和企业文化建设项目,提升员工的归属感和凝聚力;6、领导交办的其他临时事务。任职要求:1、大专以上学历, 3年以上人事相关工作经验;2、能够独立主导分公司各项人事工作,对员工关系及招聘尤为擅长;3、熟悉人力资源管理法规和流程,了解国家劳动法律法规以及当地的劳动政策;4、熟练使用办公软件;5、具备良好的口头和书面表达能力,能够独立处理人事事务。薪酬及福利:1、春节、端午节、中秋节发放节日礼品2、福利健全,缴纳五险一金,法定节假日,免费中餐3、享受带薪年假4、每年安排员工旅游、不定时聚餐搞活动上班时间:8:00-17:00(单双休)