一、单位简介：
宁波东方理工产业技术研究有限公司，简称“研究院”，是由宁波东方理工大学（暂名）与宁波市镇海区人民政府携手共建的高端科研机构。研究院以深化产学研融合为使命，致力于推动技术创新与地方经济发展的协同并进，为社会进步贡献力量。
二、核心定位与职能：
研究院以承担关键共性技术研发、成果转化、公共服务平台搭建及基金引导等四大核心职能为依托，致力于成为科技创新和产业发展的助推器。
三、研究领域与方向：
研究院聚焦于集成电路、人工智能、先进制造、节能环保等前沿科技领域，通过不断的技术突破和创新实践，为行业提供高质量的解决方案和技术支持。
四、创新与人才培养高地：
研究院致力于打造一个集“高质量核心技术研发”、“高层次人才集聚”、“高水平创新人才培养”及“高能级产业孵化”于一体的创新高地，为人才提供广阔的发展舞台和无限的成长空间。
五、岗位职责：
1.建立健全招聘、培训、薪酬、保险、绩效考核等人力资源管理体系，提升人力资源运作效率；
2.构建国际化人才队伍，着力开展高层次人才引进工作，做好高层次人才引进制度体系化建设，完善引进流程、分析引进渠道、细化引进服务；
3.负责规划并搭建专职科研人员、行政服务人员、平台支撑人员等各类教职工队伍；
4.负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续；
5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
6.完成领导交办的其他工作。
六、任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，人力资源、管理类等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历要求；
2.具有5年以上相关工作经验；
3.熟悉现代人力资源管理技术、劳动法律法规和实验室运行流程；
4.英语听说读写能力佳，可使用英语作为工作语言
5.较强的组织、管理和沟通能力；
6.良好的思想政治素质，较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；
7.具有高等院校、科研院所和机关企事业单位工作经验者优先。