工作内容：单休
负责公司的人事管理工作，包括招聘、绩效、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工的入职、离职手续办理，以及员工档案管理和维护；
- 负责公司员工关系维护，包括员工沟通等；
- 负责公司安全管理台账维护更新；
- 公司领导安排的其他行政管理工作，如车辆、门卫、食堂、保洁等。

职位要求：
- 大专及以上学历；
- 有工厂招聘，员工关系处理工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和执行力；
- 熟练掌握办公软件操作，具备基本的网络知识。