工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，面试安排，入职跟进等。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布、筛选简历、面试安排及跟进等工作；
- 负责公司招聘预算和支出管理；
- 负责公司招聘效果分析及建议改善；
- 负责公司招聘合作渠道的维护和开拓；
- 负责公司入职手续的办理及跟进。
职位要求：
- 人力资源或相关专业大专及以上学历，3年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，具有一定的招聘渠道；
- 熟悉公司招聘需求，具有敏锐的洞察能力；
- 具备良好的沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等。