工作职责:1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；2、负责人才库的建立与维护；3、协助部门领导及同事完成部门其它工作。任职资格:1、一年以上招聘岗位工作经验；2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
