岗位职责：
1、负责收集、整理、存储招聘岗位岗位信息；
2、负责发布招聘信息、筛选简历及安排人员面试；
3、负责办理员工入职、离职、调入、调出等手续；
4、负责新员工入职引导；
5、完成上级领导交办的其他招聘相关事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3-5年招聘相关工作经验；
3、熟悉招聘工作流程，熟悉相关人事政策法规；
4、熟练使用办公软件；