1 负责公司日常招聘工作,招聘网站信息更新、简历的筛选。2 新老员工合同签订、新员工入职物品发放、入职培训、办理员工入职、离职等手续。3 来访接待,接待前准备/接待中协调/接待后的整理。4 负责考勤、绩效数据统计、整理。5 完成领导交付的其他工作。